大企業の新規開拓部門は、様々な制約の中で、プロジェクトを進めなくてはいけません。その時、純粋に内部の人材だけでチームを組むと、結局何も起こらず、問題を起こさないことだけに終始してしまいます。

御社の状況を理解し、不足しているスキルをもった人材をチームに召集し、また、社内の事情を配慮しつつも、そこに流されないように、第三者的視線をいつも持ち込み、プロジェクトを前に進めていくことができます。

日本だけでなく、海外でも、会社を始めるところから、軌道に乗るまで、お手伝いします。これまでの経験から、絶対に成功する道はないことはわかっていますが、絶対に失敗する道はわかっています。なので、失敗しない道を、最速で駆け抜けるような、パッケージを提供します。

小さな会社では、様々な問題が生じます。たいていの問題は経験済みですので、その問題は、誰が一番早く解決してくれるのか、ということが分かっているので、すぐに、解決へとみちびきます。